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Interculturalidade

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Conceito de INTERCULTURALIDADE

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“A interculturalidade tem lugar quando duas ou mais culturas entram em interação de uma forma horizontal e sinérgica. Para tal, nenhum dos grupos se deve encontrar acima de qualquer outro que seja, favorecendo assim a integração e a convivência das pessoas. (…)
In Conceito.de, https://conceito.de/interculturalidade 

Atualmente, o concelho de Odemira apresenta uma grande diversidade cultural. Em 2017 e segundo dados dos Serviços de Estrangeiros e Fronteiras, 18,8% da população residente no concelho de Odemira era migrante legalizada, o que correspondia a 4.912 habitantes e representava 68 nacionalidades. Destes, 49,8% eram Nacionais de Países Terceiros e 57,8% os migrantes registados no distrito de Beja residia no concelho.

Para que o nosso território seja cada vez mais intercultural (não só multicultural), foi criada, em novembro de 2014, a Comissão Local para a Interculturalidade, um fórum de discussão e reflexão sobre a temática da Migração, constituído por entidades locais e regionais, de cariz público ou privado, e cidadãos individuais, com atribuições bem definidas.

Fazem parte desta estrutura as seguintes entidades e cidadãos:
  • Agrupamento de Escolas de S. Teotónio
  • Agrupamento de Escolas de Vila Nova de Milfontes
  • Assembleia Municipal
  • Associação de Horticultores, Fruticultores e Floricultores dos Concelhos de Odemira e Aljezur
  • Atlantic Opportunity
  • Autoridade para as Condições do Trabalho
  • Câmara Municipal de Odemira
  • Centro de Saúde de Odemira
  • Colégio Nossa Senhora da Graça
  • Comissão de Proteção de Crianças e Jovens de Odemira
  • Driscoll´s
  • Fruta Divina
  • Guarda Nacional Republicana
  • Haygrove
  • Helena Loermans
  • Hortipor
  • Instituto da Segurança Social
  • Instituto de Emprego e Formação Profissional
  • Junta de Freguesia de Boavista dos Pinheiros
  • Junta de Freguesia de Colos
  • Junta de Freguesia Longueira/Almograve
  • Junta de Freguesia de Luzianes-Gare
  • Junta de Freguesia de Relíquias
  • Junta de Freguesia de S. Luís
  • Junta de Freguesia de S. Martinho das Amoreiras
  • Junta de Freguesia de S. Salvador e Santa Maria
  • Junta de Freguesia de S. Teotónio
  • Junta de Freguesia de Saboia
  • Junta de Freguesia de Santa Clara-a-Velha
  • Junta de Freguesia de Vale de Santiago
  • Junta de Freguesia de Vila Nova de Milfontes
  • Lusomorango
  • Maravilha Farms
  • Paróquia de Odemira
  • Paróquia de São Teotónio
  • Representantes dos migrantes (Gergana Krasteva, Licinio Silva e Volodymyr Drabovskyy)
  • Serviço de Estrangeiros e Fronteiras
  • Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e da Indústria de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal
  • Sociedade Recreativa S. Teotoniense
  • Sudoberry
  • TAIPA - Organização Cooperativa para o Desenvolvimento Integrado do Concelho de Odemira
  • The Summer Berry Company Portugal
  • Vitacress

São atribuições da Comissão Local para a Interculturalidade:
  • Participar na conceção, aprovar, monitorizar e avaliar o Plano Municipal para a Integração dos Imigrantes;
  • Fazer propostas de alteração ao Plano;
  • Tirar o melhor partido do fenómeno migratório para o desenvolvimento local da região;
  • Discutir temas ligados à temática das migrações no local, em termos de integração
  • Garantir a participação dos migrantes nas políticas locais a respeito das migrações, nas diferentes vertentes;
  • Promover a articulação entre parceiros locais, incluindo administração central e local, instituições e empresas;
  • Potenciar iniciativas facilitadoras da boa execução do Plano, nomeadamente através da mobilização das pessoas singulares e coletivas que sejam fundamentais para a sua concretização;
  • Contribuir para uma melhor compreensão do fenómeno migratório ao nível local;
  • Assegurar uma melhor correspondência entre necessidades e oferta migratória;
  • Contribuir para a divulgação do Plano e da respetiva implementação, a nível local, seja junto da opinião pública, seja dos profissionais das diferentes organizações públicas e privadas que de uma forma direta ou indireta desenvolvem competências em prol das migrações.