Recursos Humanos
- Recursos Humanos
- Gestão de Recursos Humanos
- Avaliação de Desempenho
- Ciclo Avaliativo 2023/2024
- Despacho nº257-2024 - Constituição da Comissão Paritária para o Quadriénio 2022-2025
- Despacho nº256-2024 - Composição do Conselho Coordenador de Avaliação do Município de Odemira
- Anexo 9 Cronograma 2023_2024 e 2025
- Critérios de Ponderação Curricular e Respetiva Valoração
- Requerimento Avaliação por Ponderação Curricular
- Despacho nº 086- 2025 P - Diferenciação de Desempenhos (SIADP3) – Distribuição de Quotas
- Atas das reuniões de Harmonização e Validação do CCA-2023-24
A Plataforma de Gestão de Procedimentos Concursais do Município de Odemira foi criada com vista a compilar toda a informação relativa a recrutamento num só espaço.
Pretende-se desta forma promover a desmaterialização do processo respeitando a legislação que regula o procedimento concursal, incentivando a transparência e o acesso à informação.
A informação referente a procedimentos concursais abertos em 2022 e 2023, poderá ser consultada nas pastas existentes para o efeito e que se manterão nesta fase de transição.
ACEDA AQUI À PLATAFORMA DE GESTÃO DE PROCEDIMENTOS CONCURSAIS
Para mais informações, contacte a Divisão de Gestão de Recursos Humanos através do número de telefone 283 320 900
Conteúdo atualizado em30 de janeiro de 2026às 11:11

